Lavorare in banca: le possibilità di carriera nei principali gruppi operanti in Italia

Il lavoro in banca è, al giorno d'oggi, una chimera per quelli che ambiscono a un posto lavorativo fisso. Tuttavia, le banche non hanno mai smesso di assumere, hanno solo aumentato gli standard minimi di preparazione per poter essere presi in considerazione: adesso per un'assunzione, o anche solo per uno stage, un master in materie finanziarie è quasi d'obbligo.

Per lavorare in banca il titolo di studio minimo indispensabile è il diploma di scuola media superiore, preferibilmente a indirizzo economico. Al giorno d'oggi tuttavia il solo diploma è insufficiente per ricoprire un ruolo in un istituto bancario, dove la richiesta per essere almeno tenuti in considerazione per un colloquio conoscitivo, si è elevata fino al conseguimento di una laurea triennale in campo economico-finanziario; se poi nel curriculum vitae, sotto la voce istruzione, sono presenti lauree specialistiche e master, preferibilmente conseguiti all'estero, le possibilità di assunzione di fanno concrete.

Nel caso in cui si abbia la fortuna di venir convocati per un colloquio conoscitivo, è fondamentale, oltre all'ottimo curriculum, presentarsi con un bell'aspetto: ciò non vuol dire che bisogna essere dei modelli appena tornati dalla settimana della moda di Milano, è indispensabile andare al colloquio con l'abbigliamento consono all'ambiente (formale ma non eccessivamente; prestare particolare cura alle scarpe, specialmente gli uomini), senza lasciare nulla al caso, dai capelli alle unghie, perchè una persona curata è anche una persona meticolosa nel suo lavoro, caratteristica basilare per lavorare in banca.

Solitamente il primo periodo di lavoro in banca corrisponde a un periodo di stage, in cui l'istituto valuta le reali capacità e attitudini dello stagista nell'ottica di un'assunzione in pianta stabile.

Come detto gli istituti bancari hanno spesso posizioni aperte per l'assunzione di nuovo personale, vediamo quali sono le posizioni più ricercate in tutte le filiali del Paese.

• Intesa San Paolo

• Analisti (funzionali, organizzazione);

• Relatioship Manager;

• Specialisti dell'area business.

• BNL-BNP Paribas

Anche quando non ha posizioni aperte attive, valuta i curriculum vitae dei candidati, e nel caso di CV particolarmente interessanti, chiama il candidato per un colloquio conoscitivo, valutando la possibilità di un inserimento in azienda.

• Gruppo Generali

• Product Manager.

• Unicredit Banca

• Credit Risk Process Architect

È tuttavia consigliato inviare i curricula alle banche tramite i loro siti internet, ogni banca dispone di una sezione "Lavora con Noi", in cui è possibile creare un proprio profilo inserendo il CV e le esperienze maturate, oppure inviando il classico curriculum in formato .doc o .pdf.

È sempre meglio allegare al curriculum vitae una lettera di presentazione, in cui il candidato si presenta ed espone i suoi obiettivi e le sue attitudini lavorative.